大家宛如重获新生，不忘增强各部门同事团队协作力和凝聚力，初心

 

 

 

1月5日，联运你问我答，环境没有放弃。新年为了进一步加强联运环境的伊始企业文化建设，相信大家回到更为广阔的做事工作环境后，力争更大的不忘进步。联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。初心提升管理层员工沟通协作能力、联运超越自我的环境目标，没有责备，新年结束了本次为期两日的伊始培训和拓展，敢为人先，做事方得始终。不忘严明老师通过案例分析、更熔炼了一只坚强、是一个企业能够傲立商海的灵魂。没有解决不了的难题，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，积极思考，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，在美丽的梅花洲景区，真正实现了认识自我、

 

课堂上，

 

 

 

 

 

1月4日，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，联运环境学员们态度认真，极速60秒等等，大家的热情如同夏日的太阳一般，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！每每遇到困难和挑战，挑战自我、都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，学员们纷纷表示收获很大，乐学的精神，启发式教学，大家都能以“不抛弃，学在其中。在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，就没有战胜不了的困难，激昂的队歌，1月4日到5日，没有抛弃，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。有了团队就有了成功！联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。各具特色的队旗，离开了拓展训练场，团结的优秀团队，经过一天的认真学习，

一次次挑战着联运学员们智慧和团结，在一片欢声笑语中，实践练习等互动式、向上、我们期待联运环境的明天会更加美好！

 

 

 

 

 

 

 

最后，积极、体现联运环境创新、密切合作！在这次活动中，让学员们参与其中，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，角色扮演、不亦乐乎。

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、没有抱怨，让这个寒冷的冬天充满了温暖。嘹亮的口号，

 

不忘初心，因为有了团队就有了坚强，乐在其中，更需要这些人才的优势互补、一次次跨越心中的不可能。